Po wyzwaniach związanych z pandemią COVID-19, lotnisko Arlanda w Sztokholmie ogłasza ambitny plan rekrutacji. Zmagając się z utratą wielu pracowników w czasie pandemii, teraz intensywnie poszukuje nowych sił na różnorodne stanowiska. W najbliższych latach planowane jest zapełnienie ponad 500 wakatów.
Oferty pracy na Arlandzie są różnorodne i obejmują szereg stanowisk, począwszy od pracowników terminali, a skończywszy na personelu restauracji i kawiarni. To znaczący krok w kierunku ożywienia jednego z najważniejszych węzłów komunikacyjnych w Skandynawii, który doświadczył spadku aktywności w czasie ograniczeń pandemicznych.
Ogłoszenie to jest dobrym znakiem dla lokalnej gospodarki, ponieważ zapewni wiele nowych możliwości zatrudnienia. Ponadto, wzrost zatrudnienia na lotnisku Arlanda może przyczynić się do pobudzenia sektora usługowego, który został mocno dotknięty przez pandemię.
Rekrutacja ponad 500 pracowników na lotnisku Arlanda jest ważnym krokiem na drodze do odbudowy po pandemii. To nie tylko szansa dla osób szukających pracy, ale także istotny impuls dla całej branży lotniczej i turystycznej w regionie. Zapowiada to optymistyczne perspektywy dla sektora lotniczego w Szwecji w nadchodzących latach.
- SL podnosi ceny biletów od stycznia 2025 roku
- Żółte ostrzeżenie przed śniegiem w Sztokholmie: Utrudnienia w ruchu drogowym i publicznym
- Sztokholm najbardziej przyjaznym miastem w Europie – nowe wyróżnienie dla stolicy Szwecji
- Budżet Regionu Sztokholm na 2025 rok: krótsze godziny pracy, droższe bilety SL i inwestycje w zdrowie
- Sztokholm ułatwia dostęp do mieszkań dla ofiar przemocy domowej
